Ucareer

北美求职辅导+背景提升领航者

为什么选择Ucareer?

专业求职辅导

金牌在职导师专业深入的职业分析和规划、简历优化、面试辅导,量身打造个性化职业发展蓝图。

全方位背景提升

北美企业实习机会、企业实战项目、顶尖学术论坛、深入北美政商精英阶层的社会活动规划。

实习+内推

保姆级、一站式保Offer懒人求职全套服务,保证你在Dream Company成功通过试用期。

一站式求职辅导

职业规划老师帮助明确职业方向;文书团队梳理重点、优化简历;大数据专家第一时间匹配合适岗位;大厂导师指导面试培训,助力成功拿到并通过三轮面试。

考虑到非一流大学、非热门专业、或成绩一般的同学在求职中面临的挑战,Ucareer还着重提供入门级、低级别岗位机会,全力推动二三流大学及成绩一般的学生顺利开启职业生涯。

500强企业导师内推

500强企业在职高管与金牌导师专业阵容为你保驾护航,覆盖谷歌、IBM、微软、亚马逊、Stripe、高通、麦肯锡、德勤、摩根、高盛、黑石等企业在内的金融 、咨询、互联网、科技行业,提供一线真实行业动态与内推机会,打破信息壁垒,为你搭建起通向职场的桥梁。哪怕你没有丰富的经验,我们也会陪伴你从基础做起,逐步积累职场实力。

量身定制专属服务

资深职业导师6V1咨询辅导,根据每个求职者独特的背景、目标和需求,量身定制求职方案,助力求职者制定短期和长期的职业规划。我们深知部分学生可能预算有限,根据定制化服务项目收费,服务透明化与灵活化,拒绝一刀切服务,确保每一位学员都能以合理的成本,获得专业的求职助力!

北美背景提升项目

顶尖名校科研项目、高端行业学术论坛、金融与科技企业真实的实践项目、北美政商精英阶层的社会影响力课外活动项目,助你的简历与个人经历脱颖而出,向北美招生官展示你的leadership!

Ucareer 核心团队

IT赋能求职

北美科技行业多年的管理经验赋予我对行业前沿敏锐且精准的把握。从懵懂留学生一路拼搏至职场高管,这一路的甘苦与心得,如今我愿诚挚地毫无保留地分享给新一代职场人。

David H.

Co-Founder

IT Director

精英资源整合

从事全球商业咨询领域20余年,整合北美业界广泛的人脉资源,通过背景提升项目、科研、暑校、实习和社会领导力活动,深度链接求职者和500强企业职场机会,把最优质资源带给学员。

Mike S.

Co-Founder

Consulting Director

支持女性领导力

作为北美职场资深人力资源总监与公司女性创始人,洞悉企业招聘诉求,支持女性职场领导力。愿从专业视角,为志在北美职场发挥女性领导力优势的求职者分享经验,指引方向。

Jackie X.

Co-Founder

Human Resources Director

个性化定制 透明度服务

我们深知留学生在异国他乡留学与求职的艰难,独家设计了灵活透明的服务选择

6对1 职业规划与面试辅导

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职业规划与资源分享

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简历及求职信精修

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至少3家公司面试准备及辅导

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成功入职后续的服务支持

北美高端背景提升项目

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背景评估与综合评估

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1个顶尖学府联合研究项目

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2家企业真实实战项目

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长期跟踪服务支持

一站式保offer服务

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职业规划与简历精修

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面试辅导与背景提升

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实习推荐与岗位内推

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保证实习通过拿offer

*最终价格取决于不同服务项目的选择

无畏求职挑战,做职场最终赢家

学员评价

助力3000+学员圆梦北美职场

Rating: 5 out of 5.

“作为二流大学、也非热门专业毕业的我,找工作真的是地狱模式,投了上百份简历都石沉大海,整个人都变得异常焦虑。Ucareer导师为我规划求职方向,进行背景提升、面试辅导和内推,虽然过程比较曲折,但最终帮我成功入职一家符合我预期的公司。”

S同学

Rating: 5 out of 5.

“必须给Ucareer的服务模式五星好评!咨询过很多家求职辅导机构,服务其实都大差不差,但Ucareer可以自由选择不同阶段的服务,适合像我这种预算有限的求职者。导师也很专业耐心,从开始咨询到拿到offer持续了三个月,很开心!”

H同学

Rating: 5 out of 5.

“学渣求职必备!作为一个没有工作经验、简历单薄的求职小白,在Ucareer两位导师的带领下做两个为期1 个月的实操项目,丰富了我的简历,在面试时也有了技术相关的谈资。再结合模拟面试中面面俱到的指点,在几轮面试后最终成功拿到offer!”

Z同学

Rating: 5 out of 5.

“Ucareer简直是懒人求职的第一选择!本人大学非一流、学习成绩也一般,海投了上百份简历结果也不理想,报了保offer服务,从修改简历到简历投递都没有亲自动过手,大数据自动筛选投递,内推了十几个岗位,最终成功入职并通过试用期。”

L同学